淡路島のアレ。『人材』って言葉が『木材』『石材』なんかと同じで『安値で切り出してきたのを使えるように加工してなるべく高い利率で出荷する』べきものと扱われてるんやろね。
— 図星 (@zuboc) 2020年12月17日
半世紀前ならとっくに暴動が起きてたんだが、現代人は暴動を知らぬ。
反対に言えば『自己防衛のための抵抗も起こせない人間は石や木と同じ』と看破してビジネスモデルを各経営者に売り込んだのが竹某平蔵さん。竹某さんの非正規大量使い捨て経済論は労働者側からはクソだけど、経営者から見たら『有能な人材を低コストで運用』なので批難すべき点が見当たらない。
パソナ淡路島収容所、10万8千円が食費、寮費研修費で天引きされるので、手元残るの3万切るくらいじゃないのか？
携帯代払ったら終わるww
パソナのあれ
— アイルくん (@ailessh) 2020年12月17日
雇用補助金10万円
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月16.6万で雇う
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手取り12万
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寮費食費8万円＆任意の有料講座28000円
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携帯費等を考えると可処分所得ほぼゼロ
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高速道路以外島外への脱出手段がないので逃走不可
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休日遊ぶところが島内しかないが島内のテーマパークはパソナが開発
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回収
帝愛やんけ！
■ 日本創生大学校『ギャップイヤープログラム』 概要
パソナグループに入社し、最長2年間、働きながら『日本創生大学校』が提供する研修プログラムを通じて、ビジネスの基礎や社会人としての教養を身につけることで、キャリアブランクを作ることなく自らの可能性を広げるキャリア形成プログラム
開始：
2021年4月
対象：
2021年3月以降に卒業予定の新卒未就労者(大学、大学院、短大、専門学校、高校)
就業期間：
最長2年間
勤務時間：
1週30時間のシフト勤務
※職務により、1か月単位の変形労働時間制を採用
研修内容：
『日本創生大学校』を通じて下記研修プログラムを提供
①社会人基礎講座
ビジネスで必要となるマインドや即戦力として活躍するための実践スキルをはじめ、各部門におけるスキルの理解、習得、新規事業を興すための創造力や実行力を身に付ける
例) ビジネスマナー基礎研修、OA研修、コンプライアンス研修、語学研修 等
②社会教養講座
グローバル社会における地方創生の意義や政治・経済、公共政策などの全般を理解することを目的に、一流の講師陣や実際に最先端の現場で働くリーダー・起業家を招き、講義を行う
例) 国際政治、国際経済、地方創生、AI、ICT、農業 等
③文化芸術活動
日本の伝統文化をはじめ、海外の文化や地域の伝統文化などを学ぶ
例) 剣道、空手、太鼓、タップダンス 等
※上記研修プログラムは月額28,000円(税込)の有料カリキュラムとなりますが、任意受講であり、雇用関係に基づく労務提供を予定しているものではありません
※その他、パソナグループと大阪大学大学院国際公共政策学科が開講する「大阪大学グローバルリーダーシッププログラム」や、神戸大学がイノベーション人材の育成を目的に学部横断で立ち上げた「神戸大学V.School」等に参加可能
給与：
・大学院、大卒／166,000円
・短大、専門卒／161,000円
・高卒 ／156,000円
※就業中はパソナグループの福利厚生制度を適用する
・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート
・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断
・社員寮有（食費 月54,000円、寮費 月26,000円 ※水光熱費込み）
ＵRＬ：
https://www.pasonagroup.co.jp/gapyear/
※今後、採用説明会などの最新情報をこちらで発信します
