ゼミ配属で女性優遇する際の教授の弁明って,かつて女性限定公募推進の某男性シニア教授が「合法的に若いねーちゃん雇って逃げ切れるからいい時代になったわ.HAHAHA(要約」って笑っていたのを聞いていただけに,根っこの思想は近いんだろうな,と思っていたりする.
— M. Morise (忍者系研究者) (@m_morise) 2022年11月23日
ゼミ配属で女性優遇する際の教授の弁明って,かつて女性限定公募推進の某男性シニア教授が「合法的に若いねーちゃん雇って逃げ切れるからいい時代になったわ.HAHAHA(要約」って笑っていたのを聞いていただけに,根っこの思想は近いんだろうな,と思っていたりする.
加えて,推進側の女性教員から「男子学生は女性教員からハラスメントを受けても我慢すべき」と言われたわけで,そんな人達が掲げる男女平等改革なんて信用できんわ,となって今に至るわけです.
なお,Twitterの推進派(の一部と思いたい)は「実力を適性に評価すれば女性優遇はいらない」という主張をした「女性」研究者に対し,仲間を集め袋叩きにして謝罪に追い込み「弁えさせる」ということをやっています.そういう価値観の人達が考える「男女平等」って怖いんですよ.
ことの発端というか、下敷きにされているできごと、というのは、これ(´・ω・)つ
帝京大学教授「男女問わずゼミ生募集中!」
— 滝沢ガレソ💫 (@takigare3) 2022年11月21日
↓
学生「入りたいっす」
↓
教授「キミ女っぽい名前だけど女子?男子には内緒だけど、女子は無条件で採用ね!」
↓
学生「いや男です…」
↓
教授「!?き、企業もやってることだから…この件は内密にね…」
教授:江本伸哉氏(元日経記者)
生徒:@SENA032040 pic.twitter.com/XQmR2X2WxC